管理層級少了 責任更明確了 工作更充實了 工作效率高了 大冶尖峰悄然蛻變
發(fā)布時間:
2020-07-31
本報訊 從2016年11月初實施大巡檢,大冶尖峰水泥公司著手進行全面的機構調整優(yōu)化,至今已經(jīng)進行了五個多月。短短的幾個月間,大冶尖峰的內部管理實現(xiàn)了初步的蛻變,流程進一步理順,工作效率也明顯提高。
減少層級,管理進一步扁平化。以往的企業(yè)崗位設置,為了規(guī)避責任,經(jīng)常會有重復設置、重疊設置的現(xiàn)象,以至有出事無人處理、無人擔責的情況發(fā)生。為了真正實現(xiàn)扁平化管理,大冶尖峰繼實施大巡檢之后,在今年1月初將原生產(chǎn)部、技術部、制成車間、成品車間合并成立了制造部;將原環(huán)安科、綜合管理保衛(wèi)科合并,成立環(huán)安部;原有部門的采購職能歸并成立采購部;原綜合管理部基建科職能并入余熱發(fā)電部。機構調整之后,分管生產(chǎn)的經(jīng)營班子成員兼任部門經(jīng)理,實現(xiàn)了管理“下沉”。
調整制訂責任制,保證任務到崗、責任到崗。針對機構和崗位設置的變化,大冶尖峰對崗位責任制進行了全面的修訂,圍繞各部門、崗位的關鍵性指標做出要求,責任落實“個性化”。如機修工相關指標重點在機物料消耗、所轄設備的運轉率、故障時間,取消了對水泥、熟料產(chǎn)量的掛勾。責任考核根據(jù)崗位職責、相關管理制度進行,加大了考核力度。
為了了解大冶尖峰機構改革的實際效果,3月30日,集團公司總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項崇平在大冶尖峰召開專題座談會,向干部員工代表征詢對機構、崗位優(yōu)化的意見和看法。“變得和以前不一樣了”,這是大冶尖峰干部員工對近期工作的一致看法。雖然全面機構改革只進行了短短五個月,但實際效果已初步體現(xiàn),工作效率提高了,員工觀念和工作態(tài)度也發(fā)生了潛移默化的變化。
解決問題的通道簡化了。制造部的代表表示,以前崗位工發(fā)現(xiàn)設備問題,要上報班長、車間直到公司,確定處理方案后再一層層安排下來,最終實際處理問題的技術人員不能參與決策,而現(xiàn)在相關的權限和責任下放,有問題該怎么處理、怎么安排人員、協(xié)調哪些部門,都由技術人員負責落實,不用繞彎,沒有扯皮推諉,反應能力大大提高。同時,相關技術人員對設備和備品備件采購也有了更多的發(fā)言權。
責任明確讓崗位工心里更有底。有代表表示,實施大巡檢后,雖然每個人負責的范圍廣了,但對該做什么、該怎么做、發(fā)現(xiàn)問題該找誰,心里很清楚,每天都過得很充實。每天的例行巡檢,生產(chǎn)中容易出現(xiàn)故障的點都被列為“重點關注對象”,中控、巡檢一起開班后會,工作銜接更順暢,有意見建議也可以及時得到反饋。
責任重了,壓力大了,員工的心態(tài)和工作態(tài)度也發(fā)生著變化。大冶尖峰對大巡檢班的員工都進行了水泥生產(chǎn)系統(tǒng)的全面學習,使他們能夠掌握各系統(tǒng)的工藝流程,具備全面系統(tǒng)的水泥生產(chǎn)知識,并能獨立處理各種突發(fā)故障,“一人多能”的員工成了寶貝。有代表發(fā)言時說,有時想到有問題還沒處理好,睡覺都不踏實。采購部的代表則表示,以前只單純關注生產(chǎn)需要,現(xiàn)在的工作思路更加市場化,原材料的價格變化、內部的合理庫存,都是他們平時考慮的內容。
虞建紅在座談會上說,中國水泥行業(yè)正處在進一步調整整合的階段,變革是大勢所趨。追求技術創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新是企業(yè)今后立于不敗之地的基本支撐,尖峰水泥必須確立管理、技術、模式上的優(yōu)勢,未來才會有希望。從大冶尖峰目前的情況來看,新的管理模式已經(jīng)走上正軌,與以往相比有了很大的變化,效果較為明顯,但也存在一些需要調整提高的地方。他希望大冶尖峰經(jīng)營班子進一步向同行先進企業(yè)學習,加快生產(chǎn)現(xiàn)場改造和新技術的應用,進一步理清責任,強化精準、有效的激勵機制,使企業(yè)整體運行效率得到進一步提升。(本報記者)
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本報訊? 12月2日,金華市人大常委會召開人大代表座談會,聽取各級人大代表對金華市“十四五”規(guī)劃編制的意見建議。作為市人大常委會委員,集團公司董事長蔣曉萌參加座談,并就“十四五”期間如何更好地推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建言獻策。 座談會上,12位省、市人大代表結合工作實際,圍繞“十四五”期間打造浙中西醫(yī)療中心、促進民營經(jīng)濟高質量發(fā)展、提升都市區(qū)能級、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和促進鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化金融服務等方面積極提出意見和建議。 蔣曉萌董事長在發(fā)言中表示,金華市委的《第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》,對金華未來各方面的發(fā)展都提出了切實可行的方向、目標與要求,很全面,也很振奮人心。針對未來金華市人才隊伍建設和民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,他提出了三個方面的建議:推進人才高地建設,為打造創(chuàng)新型城市夯實基礎。希望市政府進一步圍繞“如何吸引并留住更多的外來人才,如何更多地培養(yǎng)本地創(chuàng)新型人才,如何實現(xiàn)科技成果轉化落地,如何讓科技創(chuàng)新為金華未來發(fā)展做出更大貢獻”進行努力,將招才、引才、用才、留才措施落到實處。完善信息資源平臺,為企業(yè)轉型升級提供指引和幫助。金華企業(yè)總體存在規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)層次不高、缺乏自主品牌、產(chǎn)品同構同質、附加值偏低等不足,加上直接融資難、融資門檻高、期限短、金額小,資源要素不斷上漲等因素,造成企業(yè)經(jīng)營成本較高。也有許多企業(yè)面臨轉型困難,向哪里轉、怎么轉,比較茫然。希望市政府在“十四五”期間進一步充分利用信息對稱度遠高于企業(yè)的資源平臺優(yōu)勢,研究和把握未來產(chǎn)業(yè)風口,在大方向上指引企業(yè)發(fā)展目標,樹立學習標桿;對企業(yè)的轉型升級提供多方面支持;將科研院所、專家團隊等研發(fā)要素與企業(yè)充分匹配,著力推動科研成果轉化落地,更好地推進企業(yè)高質量發(fā)展。加強細分行業(yè)整合,打造金字招牌。希望市政府進一步加強對細分行業(yè)的規(guī)劃與整合,逐步形成并發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應,進一步引導企業(yè)走品牌、規(guī)模、效率、質量之路,政府出臺引導整合政策,通過企業(yè)與政府的共同合力作用,從而扭轉過去行業(yè)長期多、小、散、亂的局面,形成特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,推動產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。(本報記者)
2020
12-11
本報訊? 近日,國家高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)公布了“浙江省2020年第一批擬認定高新技術企業(yè)名單”,尖峰健康科技公司順利通過市、省、國家三級審查進入名單,正式邁入國家高新技術企業(yè)行列。 高新技術企業(yè)認定是對企業(yè)在核心自主知識產(chǎn)權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)的組織管理水平、成長性指標和人才結構的綜合評估和認定,需經(jīng)過層層篩選,審查頗為嚴格。尖峰健康自成立以來,一直依靠技術創(chuàng)新和技術進步推動企業(yè)發(fā)展,緊跟行業(yè)前沿科技,不斷提升產(chǎn)品的價值、科技含量和市場占有率。作為省級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心,尖峰健康擁有一支高素質的技術團隊以及先進的儀器設備,并長期與全國知名科研院校合作。該公司負責人表示,被認定為國家高新技術企業(yè),是各級政府主管部門對尖峰健康多年來在生物與新醫(yī)藥、天然藥物與中藥資源可持續(xù)利用方面的創(chuàng)新研發(fā)的認可,將進一步推動公司自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的進程。今后,尖峰健康還將繼續(xù)研發(fā)高質量的新醫(yī)藥產(chǎn)品,并持續(xù)推動藥物資源可持續(xù)利用,同時更加注重自主創(chuàng)新、保護知識產(chǎn)權,繼續(xù)加大研發(fā)投入,培養(yǎng)專業(yè)的人才隊伍,提升公司核心競爭力,充實企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展后勁;進一步加強公司技術創(chuàng)新能力以及科技成果轉化能力,為企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強有力的技術支撐,力爭成為行業(yè)發(fā)展的中堅力量。(楊浩? 樓永增)
2020
12-11
本報訊? 中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會日前發(fā)布了“2020中國建材企業(yè)500強系列榜單”,尖峰集團名列“2020中國建材企業(yè)100強”。 該系列榜單自2002年以來每年發(fā)布,得到了各級政府、建材主管部門及廣大建材企業(yè)的廣泛關注和積極參與,成為中國建材行業(yè)的風向標。為了增強信息發(fā)布的權威性、公信力和影響力,該榜單與中國建筑材料聯(lián)合會系統(tǒng)各建材專業(yè)協(xié)會、地方建材協(xié)會聯(lián)手合作,數(shù)據(jù)采集工作通過地方建材協(xié)會和建材專業(yè)協(xié)會推薦、企業(yè)申報、公開信息、專項調查等多種渠道開展,評選范圍包括在中國境內注冊(不包括在華外資、港澳臺獨資和控股企業(yè)),或在境外注冊、投資主體為中國自然人或法人、主要業(yè)務在境內,所有從事生產(chǎn)、服務、科研、設計、商貿(mào)、供應、物流等全產(chǎn)業(yè)鏈建材企業(yè)與單位。尖峰自參與該活動以來,已連續(xù)多年名列中國建材企業(yè)100強。(本報記者)
2020
12-11
本報訊? 貴州的初冬乍暖還寒,黃平尖峰廠區(qū)彩旗招展,11月20日上午,浙、貴兩地相關領導和嘉賓相聚“天下第一苗鄉(xiāng)”谷隴鎮(zhèn),共同見證貴州黃平尖峰水泥公司4500t/d水泥熟料生產(chǎn)線項目竣工投產(chǎn)。 黃平尖峰水泥項目是尖峰水泥板塊深耕西南的第二個項目,也是尖峰在貴州的第一個東西部扶貧協(xié)作項目。從2019年上半年進場施工,經(jīng)過全體籌建和建設人員18個月的努力,項目建設、工藝技術調試已經(jīng)全面結束,生產(chǎn)線運行基本達到設計指標,“尖峰”牌袋裝、散裝水泥已經(jīng)在黔東南及周邊地區(qū)投放市場。 黃平尖峰竣工投產(chǎn)典禮由集團公司總經(jīng)理虞建紅主持。前來參加典禮的領導和嘉賓有金華市人大、政協(xié)相關領導,貴州黔東南州、黃平縣、谷隴鎮(zhèn)領導和職能部門負責人,中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行、貴州省分行相關負責人,尖峰集團董事、監(jiān)事代表,貴州省水泥協(xié)會、黃平尖峰項目協(xié)作單位、同行企業(yè)的負責人,以及代理商、終端客戶的代表。 黃平尖峰總經(jīng)理胡紅煒向與會領導和嘉賓介紹了項目建設和企業(yè)總體情況。他表示,竣工投產(chǎn)是黃平尖峰一個新的開始,今后還將進一步加強精細化管理,強化生產(chǎn)質量管控,安全生產(chǎn),優(yōu)質服務,為黔東南地區(qū)的建設、為黃平人民的福祉做貢獻。 黃平縣人民政府縣長楊智在典禮現(xiàn)場講話中說,黃平尖峰水泥項目是黃平縣重點招商引資項目,從開工到投產(chǎn),只用了18個月的時間,創(chuàng)造了“尖峰速度”,彰顯了“尖峰精神”。項目的建成投產(chǎn),為解決當?shù)刎毨罕娋蜆I(yè)增收、壯大黃平工業(yè)經(jīng)濟總量、推動黃平打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)全面小康目標奠定了堅實的產(chǎn)業(yè)基礎。黃平縣今后一定會以更高水平服務企業(yè)發(fā)展,不斷鞏固發(fā)展“親、清”政商關系,切實維護好企業(yè)合法權益;采取更加有力的措施,不斷深化“放管服”改革,改進工作作風,提高服務質量,優(yōu)化營商環(huán)境,營造親商、安商、富商的良好氛圍。 中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行一級巡視員孫宏衛(wèi)代表農(nóng)行發(fā)言,向黃平尖峰的竣工投產(chǎn)表示祝賀。 金華市人大常委會副主任陳志身在致辭中,代表金華四套班子向貴州黃平尖峰水泥公司新型干法水泥熟料生產(chǎn)線順利竣工投產(chǎn)表示衷心祝賀。他說,東西部扶貧協(xié)作是黨中央、國務院的重要決策部署,也是義不容辭的政治責任。尖峰集團到黃平投資水泥項目,既是響應黨中央、國務院號召的具體行動,也是企業(yè)跳出浙江求發(fā)展、突破資源要素瓶頸的主動選擇。他希望黔東南州、黃平縣各級黨委、政府和職能部門能一如既往地關心支持黃平尖峰公司發(fā)展,繼續(xù)為企業(yè)營造優(yōu)質發(fā)展環(huán)境;期望黃平尖峰公司在做大做強自身的同時,積極引領黃平工業(yè)高質量發(fā)展,充分帶動關聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和本地居民就業(yè),為增強縣域經(jīng)濟實力添磚加瓦、貢獻力量;期待深化兩地合作交流,充分發(fā)揮金華的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和黔東南州的生態(tài)優(yōu)勢、勞動力優(yōu)勢,加強兩地旅游合作、勞務合作、產(chǎn)業(yè)合作,推動兩地合作交流邁向更深層次、更高水平、更寬領域。 集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在典禮上致辭。他代表公司向浙江、貴州兩地各級黨委政府和職能部門的大力支持和幫助,向浙江省農(nóng)行的專項扶貧資金支持,向項目協(xié)作建設單位、設備供應廠家,以及貴州黃平尖峰全體干部員工的辛勤付出表示衷心感謝。他說,尖峰是一家有62年歷史的老企業(yè),黃平尖峰是尖峰大家庭中最年輕的成員,希望貴州黃平尖峰的全體干部員工,傳承好、發(fā)揚好尖峰精神和尖峰文化,講科學,善創(chuàng)新;重管理,求規(guī)范;敢拼搏,愛奉獻,把企業(yè)建設成為綠色、環(huán)保、高效的現(xiàn)代化企業(yè),為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展平臺,為貴州經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)轉型升級做出應有的貢獻,為尖峰發(fā)展史書寫出新的篇章。 為了感謝黃平父老鄉(xiāng)親的支持和厚愛,經(jīng)董事會批準,公司決定向黃平縣捐贈教育扶助資金20萬元,以支持黃平的教育事業(yè)發(fā)展。在竣工典禮儀式上,蔣曉萌董事長代表公司捐款,黃平縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長,谷隴鎮(zhèn)黨委書記林乾禮代表黃平縣接受捐贈。 典禮的最后,金華市決策咨詢委員會主任黃錦朝、金華市政協(xié)原副主席傅利常、黔東南州人大常委會副主任姜庭桂、黃平縣縣委書記林昌富和蔣曉萌董事長一起,按亮貴州黃平尖峰日產(chǎn)4500噸水泥熟料生產(chǎn)線項目正式竣工投產(chǎn)的啟動球。 典禮結束后,與會領導和嘉賓一起參觀了黃平尖峰廠區(qū)和生產(chǎn)線。(本報記者)
2020
12-01
金華成立高新技術企業(yè)協(xié)會 蔣曉萌當選首任會長
本報訊? 11月24日下午,金華市高新技術企業(yè)協(xié)會成立大會在金華市文化中心隆重舉行,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌當選為協(xié)會首任會長。 ??? 金華市高新技術企業(yè)協(xié)會是在市科技局的大力支持下,由尖峰集團、今飛集團、萬里揚、科惠醫(yī)療、大維高新、北大科技園六家單位共同發(fā)起籌備成立的,旨在積極推動我市高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,加強與高校、科研院所的產(chǎn)學研合作,架設政府與企業(yè)溝通的橋梁,為高新技術企業(yè)提供信息、技術、咨詢和人才培訓等服務。 ??? 據(jù)統(tǒng)計,金華市目前已擁有國家高新技術企業(yè)990家,并按每年300家左右的速度遞增,呈現(xiàn)出加快培育壯大的良好態(tài)勢,正逐步成為推動金華市產(chǎn)業(yè)轉型升級和經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要力量。金華市副市長張新宇在成立大會講話時指出,高新技術企業(yè)是企業(yè)技術創(chuàng)新的主力,是經(jīng)濟高質量發(fā)展的主引擎。希望協(xié)會發(fā)揮聯(lián)動優(yōu)勢,筑起政企溝通“連心橋”,勇當科技創(chuàng)新“排頭兵”,做好企業(yè)發(fā)展“服務員”,搭建創(chuàng)新人才“聚集地”,不斷激發(fā)廣大科技人員和創(chuàng)新主體的積極性和創(chuàng)造性,努力開創(chuàng)金華高新技術產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展新局面。 經(jīng)過會員民主選舉,集團公司董事長蔣曉萌當選高新技術企業(yè)協(xié)會首任會長。蔣曉萌在就職發(fā)言中表示,近年來,國家對科技創(chuàng)新的重視前所未有,對民營經(jīng)濟和企業(yè)家的重視關心史無前例,金華市的高新技術企業(yè)也得到了快速發(fā)展。為更好地服務于廣大會員單位,提升金華企業(yè)創(chuàng)新能力,協(xié)會未來要著重做好三個方面的工作,即協(xié)助政府推進金華市高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;發(fā)揮政府和高新技術企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用;促進會員之間、會員與科研院所的交流合作,使協(xié)會真正成為“高新技術企業(yè)的家園,政企溝通接洽的紐帶,提供高質量服務的平臺”。(方 斯)
2020
12-01
本報訊? 近日,尖峰電纜公司為委內瑞拉客戶生產(chǎn)的一批2100對通信電纜完工下線,即將裝柜發(fā)貨。這是該公司自營出口在南美市場的第一筆業(yè)務。 近年來,在國內市場“光進銅退”的大趨勢下,尖峰電纜公司主動出擊,著手開拓國外仍在使用銅芯通信電纜的市場,在利用自身生產(chǎn)優(yōu)勢積極配合國內工貿(mào)同行企業(yè)進行通信電纜外貿(mào)加工的同時,通過外貿(mào)平臺、參加展會等途徑,努力加大自營出口業(yè)務的拓展力度。今年以來,電纜公司克服新冠肺炎疫情的不利影響,積極尋找國外客戶進行業(yè)務洽談,在復工復產(chǎn)后不久,就拿下了越南客戶的訂單。據(jù)了解,今年電纜公司的全部出口業(yè)務中,自營出口業(yè)務量已經(jīng)占到了一半左右,出口方向主要為東南亞地區(qū)。此次委內瑞拉客戶訂單的順利完成,為今后進一步開拓哥倫比亞、阿根廷、秘魯、智利等南美國家市場打下良好的基礎。(胡龍崗? 黃媛)
2020
11-12